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市政公司党总支召开2022年度组织生活会

按照《关于召开2022年度直属党组织组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通知》要求和集团党委安排部署
，3月28日
，市政公司党总支召开2022年度组织生活会。集团工会主席、总经济师朱相波
，集团办公室主任李伟祯到会指导。市政公司党总支书记、经理赵大伟主持会议
，市政公司党总支委员参加会议。

 为高质量开好此次组织生活会
，市政公司党总支高度重视
，充分准备
，会前组织学习
，打牢思想基；各支部委员与党员开展谈心谈话
，坦诚沟通、交流思想
，认真撰写对照检查材料；嵘
，赵大伟同志代表党总支领导班子作对照检查
，率先开展批评与自我批评
，重点从6个方面查找存在问题和不足
，认真剖析存在问题的原因
，并制定了整改措施
，明确了努力方向。随后
，党总支班子成员依次对照检查
，进行批评与自我批评
，达到了“红脸出汗”的良好效果。

 朱相波同志作为普通党员在会上开展了批评与自我批评
，并进行了督导点评。他指出
，本次会议准备充分
，紧扣主题
，对照检查深刻到位
，整改措施务实有效
，达到了预期目的。他要求
，下一步市政公司党总支强化政治建设
，提高政治治理能力；强化组织建设
，夯实基层战斗堡垒；强化队伍建设
，打造干事创业团队；坚持问题导向
，强化问题整改力度；创新工作方法
，切实履行职责担当。他强调
，要紧紧围绕集团“发展突破年”主题
，锚定年度经营目标
，进一步解放思想、锐意进取
，全面加快市场开拓力度
，力争实现市场经营更大突破。

同时
，市政公司公司所属党组织全体党员
，对照政治信仰、党员意识等6个方面的标准
，联系实际查摆问题
，在支委会和党小组会上认真开展批评和自我批评。下一步
，市政公司全体党员干部将以严格的工作纪律、优良的工作作风、饱满的工作热情、踏实的工作劲头
，紧紧围绕集团发展目标
，准确把握新发展阶段、新发展理念、新发展格局要求
，为集团高质量发展作出更大贡献。